健康(再検査)賞与の支給と
健康診断再受診率の推移
2022.05.10
2022年5月 健康(再検査)賞与を支給しました。
当社は、健康診断結果に基づく再受診率の向上を目的に、2019年度に健康(再検査)賞与を創設し、健康増進と再検査受診率の向上に努めています。
2021年度は、健康診断結果をより詳しく判断し対象者を拡大した結果、再受診者数は増えましたが、受診率は低下し目標に掲げた100%は達成できませんでした。今後も全社員が健康に対する認識を高め、生産性の向上と災害防止に努めます。
[再受診率の推移]
2018年度 7.0%
2019年度 46.2%
2020年度 84.6% (13人中11人受診)
2021年度 65.3% (26人中17人受診)
4月度安全衛生委員会の開催中止
2022.04.20
新型コロナウイルス感染防止のため、2022年4月度の安全衛生委員会を中止しました。伝達事項はグループウェアで発信し、更にeラーニングにより知識の定着を確認しています。
『熱中症対策は春から』と題し、暑熱順化ができていない春先からの熱中症対策と注意喚起を行いました。
・暑熱順化の具体的方法
・WBGT測定器の点検・補充・活用
・他者救済のための道具配備
・WBGT値を下げるための設備
・健康管理(糖尿･高血圧･腎不全･皮膚疾患)
・日常生活管理(前日の飲酒･寝不足･朝食)
また、過去災害の振り返りを行い、類似災害防止について啓蒙しました。
3月度安全衛生委員会の開催中止
2022.03.18
新型コロナウイルス感染防止のため、2022年3月度の安全衛生委員会を中止しました。伝達事項はグループウェアで発信し、更にeラーニングにより知識の定着を確認しています。
道路交通法施行規則の一部改正により2022年4月から施行される「酒気帯びチェック」について、法改正の背景、具体的なチェック方法、注意点等を伝達しました。検査に臨む前段階の知識として、摂取したアルコールが身体から抜ける時間を知っておくことは重要です。アルコールの分解時間を考慮した飲み方を実践し、飲酒運転を防ぎます。
過去災害の振り返りを行い、類似災害防止について啓蒙しました。前月に引き続き、危険を想像した”具体的な施策”と人の能力に頼らない”仕組化”により課題解決することを周知しています。
「健康経営優良法人2022」認定
2022.03.09
日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する「健康経営優良法人認定制度」において、 当社は昨年に続き、2022年3月9日付で「健康経営優良法人2022」に認定されました。
これからも、社員の健康管理を経営的な視点で考え、企業と働く人の”幸せのカタチ”を実現できる環境を整備していきます。
2月度安全衛生委員会の開催中止
2022.02.18
新型コロナウイルス感染防止のため、2022年2月度の安全衛生委員会を中止しました。伝達事項はグループウェアで発信し、更にeラーニングにより知識の定着を確認しています。
最近の新聞紙面から、近隣の労働災害と交通事故における死亡事故を数例取り上げ、最悪の事態を実感するために情報を共有しました。
また、過去災害の振り返りを行い、類似災害防止について啓蒙しました。当社では”3月”に例月より多くの件数を発生させています。なかには重大な結果につながりかねない事案も含まれており、個人に多様な対応力が求められます。危険を想像し、人の能力に依存しない”仕組化”により課題を解決することを目指し、まずは災害事故報告書における、原因分析と対策立案の方法について見直しを実施しました。
1月度安全衛生委員会の開催中止
2022.01.20
新型コロナウイルス感染防止のため、2022年1月度の安全衛生委員会を中止しました。伝達事項はグループウェアで発信し、更にeラーニングにより知識の定着を確認しています。
新型コロナウイルスの感染防止にかかる行動注意喚起を行い、特に濃厚接触者の判定を受けないために、その定義について再確認しました。
また、類似災害防止のため、過去災害・事故の振り返りを行いました。当社では車両後退時の事故発生が多いことから、テレマティクス等の情報を分析したところ、①バックギアに入れてから動き始めるまでの時間が早いこと(確認不足)、②後退時の速度が速いことが判明。運転の基本動作について注意を促しました。
2022年 年賀式
2022.01.04
コロナウイルス感染症対策を施し、年賀式を開催しました。
[ワクチン接種進捗率 (2022.1.4時点)]
・2回接種完了 100%
年頭にあたり、経営層より新年の挨拶と今年の方針について伝達を行いました。
当社は、今年記念すべき50回目の新年を迎えることができました。
50年間変化し続けられたからこその今日ですが、民間人が宇宙へ行き、車が空を飛びだそうとしている時代に、更なる事業継続のためにはやはり「変化」が欠かせません。昨今のワークライフバランス、労働時間の削減といった求めに応じるために「限られた時間の中で、成果を上げるために挑む」ことを今年のテーマとしました。経営理念『本物志向で補修補強のノウハウを工夫し続け、世のため人のために』を軸に、正しい考え方で「効率」を高め、正しい会社を作ることを目指したいと思います。本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
第41回 安全衛生委員会
[通算203回]
2021.12.20
コロナウイルス感染症対策を施し、12月度安全衛生委員会を開催しました。
[ワクチン接種進捗率 (2021.12.20時点)]
・2回接種完了 98.3%
福山セクションの社員より「回転体への巻き込まれ防止対策」について発表が行われました。本件は2021年3月に当社が発生させた休業災害を元に、取引先協力会メンバーと共に、回転する削孔機に衣服等が巻き込まれないようにするための保護器具を試作する過程をまとめたものです。
過去および今年1年の災害を振り返り、休業災害を発生させてしまった今年の安全成績が低位であったことを反省しました。本日の発表のように、具体的な対策の施しを、丁寧に実行していきたいと考えます。
今月は25年勤めた社員が勇退を迎えました。当人へご用命、ご支援いただきましたお取引先様へ感謝申し上げます。
第40回 安全衛生委員会
[通算202回]
2021.11.19
コロナウイルス感染症対策を施し、11月度安全衛生委員会を開催しました。
[ワクチン接種進捗率 (2021.11.22時点)]
・2回接種完了 96.6%
倉敷セクションの社員より「墜落制止用器具」について発表が行われました。2022年1月に旧規格の使用期限が到来することから、新旧の見分け方、重量制限やショックアブソーバーについての注意点の解説等が行われました。
今月は遺憾ながら災害1件、交通事故1件を発生させたことから、全社員に状況を共有し、重点的に原因と対策について伝達を行いました。2件に共通して”決めたこと”が守られておらず、その場の感情が勝ってしまう愚行を戒めました。
第39回 安全衛生委員会
[通算201回]
2021.10.20
コロナウイルス感染症対策として、消毒、換気や間隔に配慮し、10月度安全衛生委員会を開催しました。
防水・防食セクションのリーダーにより「産業廃棄物」について発表が行われ、廃棄物の正しい分別、処理コスト、減らす努力の意識を高めるよう啓発が行われました。またSDGs｢12.つくる責任 つかう責任｣にも触れ、個々が省資源化や資源循環について行動することが大切だと感じました。
類似災害防止のため過去災害を振り返り、光源から樹脂への引火した事例と高速道路での積載物落下事例について共有し、再発防止を誓いました。
9月度安全衛生委員会の開催中止
2021.09.17
新型コロナウイルス感染症の拡大を防止する観点から、2021年9月度の安全衛生委員会を中止し、情報はグループウェアにて発信しました。
新型コロナウイルスの感染防止にかかる行動注意喚起、社員のワクチン接種状況について事前に調査した結果を伝達しました。
[ワクチン接種進捗率 (2021.9.17時点)]
・2回接種完了 48.3%
・2回接種完了＋予約済み 86.7%
類似災害防止のため、過去災害の振り返りを行いました。丸のこに関する知識の再確認を行い、eラーニングにより知識の定着を確認しました。
8月度安全衛生委員会の開催中止
2021.08.20
新型コロナウイルス感染症の拡大を防止する観点から、2021年8月度の安全衛生委員会を中止し、情報はグループウェアにて発信しました。
新型コロナウイルスの感染防止にかかる行動注意喚起、ワクチン接種の有効性、社員在住市区町村の予約受付状況について伝達しました。
類似災害防止のため、過去災害の振り返りを行いました。FRP防水施工に関する知識の再確認を行い、eラーニングにより知識の定着を確認しました。